Retrouvez ici toutes les informations sur les rémunérations des PLP
Rémunération, heures supplémentaires, primes et indemnités (au 1er janvier 2024)
Dates prévues pour le virement des traitements 2025
| janvier | mercredi 29/01/2025 |
| février | mercredi 26/02/2025 |
| mars | jeudi 27/03/2025 |
| avril | lundi 28/04/2025 |
| mai | mardi 27/05/2025 |
| juin | jeudi 26/06/2025 |
| juillet | mardi 29/07/2025 |
| août | mercredi 27/08/2025 |
| septembre | vendredi 26/09/2025 |
| octobre | mercredi 29/10/2025 |
| novembre | mercredi 26/11/2025 |
| décembre | lundi 22/12/2025 |
Indemnité ISOE
L’ISOE comprend une part fixe et une part modulable.
Part fixe
Elle est versée à tous les « personnels enseignants du second degré exerçant dans les établissements scolaires du second degré ou affectés au Centre national d’enseignement à distance » ainsi qu’aux « enseignants des classes post-baccalauréat ».
Au 1er septembre 2023, son montant annuel est de 2 550,00€ versé sur 12 mois, soit un montant mensuel de 212,50€.
Pour les enseignants à temps partiel, l’ISOE est versée en proportion à la quotité de travail.
Part modulable
Elle est versée aux professeurs principaux qui sont désignés avec leur accord par le chef d’établissement pour la durée de l’année scolaire.
Au 1er septembre 2023, son montant annuel est de :
- 1 308,72€ pour les professeurs principaux de 4ème (Collège ou LP)
- 1 497,84€ pour les professeurs principaux de 3ème en LP, de 2nde et Tale CAP, de 2nde, 1ère et Tale BAC PRO
- 951,96€ pour les autres cas
Heures supplémentaires
Les heures supplémentaires sont de 2 types : les HSA et les HSE.
HSA
Les Heures Supplémentaires Année sont des heures supplémentaires payées à un enseignant lorsque sont service hebdomadaire dépasse son obligation réglementaire de service (ORS), qui est de 18h pour les PLP. Évaluez régulièrement les performances des employés et fournissez-leur des commentaires et des conseils.
La 1ère HSA est majorée de 20% par rapport au taux normal.
Le taux annuel est :
- PLP classe normale : 1 218,95€ (1ère HSA = 1 462,74€)
- PLP hors classe ou classe exceptionnelle : 1 340,85€ (1ère HSA = 1 609,02€)
- contractuel 1ère catégorie : 1 011,52€ (1ère HSA = 1 219,82€)
- contractuel 2éme catégorie : 1 093,21€ (1ère HSA = 1 311,85€)
Les HSA sont payées sur 9 mois (d’octobre à juin).
Exemple :
Un PLP classe normale effectuant 20h percevra donc 1 HSA majorée de 20% et 1 HSA
soit (1 462,75 + 1 218,96) ÷ 9 = 162,53 + 135,44 = 297,97€
en plus de son traitement mensuel d’octobre à juin.
HSE
Les Heures Supplémentaires Effectives sont des heures supplémentaires payées à un enseignant lorsqu’il effectue des missions ponctuelles, en plus de ses heures de cours habituelles, comme par exemple un remplacement de courte durée ou encore des heures de découverte professionnelle dans une classe de 3ème Prépa Métiers.
Le taux horaire correspond à 1/36ème du taux annuel d’une HSA majoré de 25%, soit :
- PLP classe normale : 42,32€
- PLP hors classe ou classe exceptionnelle : 46,56€
- contractuel 1ère catégorie : 37,96€
- contractuel 2éme catégorie : 35,12€
NB : Les HSA et les HSE sont soumises à la CSG et au CRDS, mais pas à l’impôt sur le revenu (décret 2019-133). Elles sont tout de même prises en compte dans le revenu fiscal de référence.