Temps partiel
Bien que la campagne se soit achevée le 23 janvier 2026, les demandes de temps partiel peuvent réglementairement être formulées jusqu’au 31 mars 2026, sur formulaire papier.
A noter que les demandes de temps partiel sur autorisation formulées hors campagne COLIBRIS seront soumises au double avis favorable du chef d’établissement et de la division des moyens de l’académie qui vérifiera notamment la compatibilité du temps partiel avec la couverture des moyens de l’établissement.
Hors Classe
Peuvent accéder à la Hors Classe de leur corps, les agents comptant au 31 août 2026 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale.
L’avancement de grade par voie d’inscription à un tableau d’avancement s’effectue par l’appréciation de la valeur professionnelle et les acquis de l’expérience professionnelle des agents.
Pour la campagne 2026, l’appréciation de la valeur professionnelle correspond à l’appréciation finale du 3ème rendez-vous de carrière.
Attention : l’appréciation de la valeur professionnelle revêt un caractère pérenne. Ainsi, elle est conservée pour les campagnes de promotion ultérieures si l’agent n’a pas été promu au titre de la présente année. FO n’a jamais cessé de demander l’abandon du caractère pérenne de cet avis, et plus largement, l’abrogation du PPCR.
L’appréciation de la velur professionnelle de ces agents s’appuie sur le dossier et sur les avis des chefs d’établissement ou des autorités compétentes, et sur les avis des corps d’inspection. Le barème est indicatif.
Les tableaux d’avancement seront publiés sur le portail intranet académique (PIA) au plus tard le 31 août 2026. Pour plus de précisions sur les conditions et le barème, vous pouvez lire cette circulaire.
Bien syndicalement,
Gilles Gauthé
secrétaire académique SNETAA-FO
de l’académie de DIJON